Ação de Desenvolvimento de Pessoal

A DAD (Diretoria de Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas), em conjunto com a EMC (Escola de Engenharia Mecânica e Computação), promoveu o Ciclo de Palestras e Oficinas:

A  ação visava a identificar os principais avanços e desafios no serviço público, particularmente, na dimensão pública dos valores e condutas do servidor, para a consolidação de uma cultura de informação, colaboração, protagonismo, autonomia, responsabilidade e qualidade no ambiente de trabalho.

Foi um projeto elaborado pela servidora Alessandra Nascimento (coordenadora da ação) com potencial para aplicação em outras unidades.

Cronograma realizado:

Terça-feira,  dia 14/08/2018.

• Abertura: Gestão de pessoas e conhecimento para a inovação (Profª Rosângela Nunes A. Castro - Diretora de Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas)
• Palestra: Coaching na Gestão Pública - Coach  Laíze Leite Vieira

 

Sexta-feira, dia 17/08/2018

• Palestra: Missão servir: inovações e continuísmos na Administração Pública - Tancredo Elves Santos Silva
• Palestra: Meritocracia e reconhecimento no setor público - Chaiane de Medeiros Rosa
• Jogo Interativo - Gustavo Dias de Oliveira

"O êxito do trabalho em equipe depende da cooperação e participação de todos, independente da função ou da relevância da tarefa."

 

Quarta, dia 10/10/2018 

• Mediação de Conflitos com abordagem sobre: "Autocomposição: uma alternativa à resolução de conflitos na Administração Pública/Oficina – Caso simulado" Izabel de Paula Duarte (FF-UFG) e Rodrigo Corrêa Pires (CDPA-UFG)

 

 

Sexta, dia 26/10/2018

• Comunicação Interna (Déborah Bombonate e Vanessa Setúbal - SECOM-UFG)
  

 

Quarta, dia 14/11

• Palestra: Gestão de desempenho no setor público (Márcio Medeiros - Coordenador de Planejamento - SEINFRA/Ex Diretor DDRH-UFG/)
• Palestra de Encerramento: Funções Administrativas e Práticas Gerenciais na UFG: inovações para eficiência e efetividade (Prof Vicente - Secretário de Planejamento da UFG)

Encerramos com satisfação e sensação de dever cumprido finalizamos a ação. A participação e presença de todos envolvidos foi muito importante e enriquece todo o processo.

Equipe EMC.